欧华工地之“焊接 技能大比武”

                                                                 ——欧华工地冯建 华
 

时值造船业的寒冬 ，造船利润的缩小，大量技术工程人员的转行使原本形势严峻的造船业雪上加霜，要生存就要创新，就要挖掘内部的潜力。面临着诸多挑战，我们正易船舶工程技术有限公司欧华工地龚卫东经理，组织召开班组长以上管理人员会 议商讨如何突破目前瓶颈的对策。在会议上总结出我们目前存在的重点问题：一部分技术人员水平不高、对焊接工艺不够了解，工种的工作量增加，导致对外报检合格率低下。为了营造“赶学帮带”的良好氛围，会议最后，龚经 理果断作出决定——召集平台区域所有焊工于9月17日进行一次“焊接技 能大比武”。

比赛规则是：首先 ，在每位管理人员和班组长的积极参与下，先对各班组内所有焊工进行预赛选拔，挑选出了2-3名技能较好的焊工 进入总决赛，再进一步进行比赛选拔；总决赛设立一等奖、二等奖、三等奖各一名，鼓励奖若干名。经过第一轮筛选，六个班组中共有18名焊工进入了总决 赛。

9月17日如期在欧华造船有 限公司焊接培训室进行总决赛选拔，秉着“公平、公正”的原则，特邀了质管部和焊接科的各位领导作为评委。经过选拔，此次“焊接技能大比武”的最后得主是：第一名为邱飞班组郭丙顺，第二名为周锋班组陈亚权，第三名为 候占伟班组付道真。并于月9月24日，在周一安全例会 上，由平台区域主管徐小马为获奖选手颁发了证书和奖金，并召号全体员工向他们学习，提高我们整体技能水平。

欧华工地决定今后 要将这样的比赛常态化，不局限于电焊这一工种，装配、打磨也同样要参与进来。通过本次比赛，所有的员工热情高涨，好多员工都私下讨论，“我们再好好练一练、学一学，下次比赛也要争取拿名次”。